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Compta Online
France
Приєднався 4 жов 2011
Compta Online est un média communautaire 100% digital destiné aux professions du Chiffre et aux étudiants de la filière d'expertise comptable.
Audit légal et contractuel
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Le commissaire aux comptes effectue l'audit légal des entreprises, distinct de l'audit contractuel, pour vérifier la sincérité des comptes annuels. Ce processus inclut l'évaluation des risques, l'application de procédures d'audit et la formulation d'une opinion, pouvant aboutir à une certification sans réserve ou avec des réserves, présentée en assemblée générale.
⏩ Pour plus d'informations, lire notre article sur ✅ www.compta-online.com/la-mission-audit-legal-du-commissaire-aux-comptes-ao6827
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#Audit #CommissaireAuxComptes
Le commissaire aux comptes effectue l'audit légal des entreprises, distinct de l'audit contractuel, pour vérifier la sincérité des comptes annuels. Ce processus inclut l'évaluation des risques, l'application de procédures d'audit et la formulation d'une opinion, pouvant aboutir à une certification sans réserve ou avec des réserves, présentée en assemblée générale.
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Barème Macron : un salarié ayant -1 an d'ancienneté peut également réclamer des dommages et intérêts
Переглядів 8021 годину тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ 🏢💼 La Cour de cassation confirme : même avec moins d'un an d'ancienneté, un salarié licencié sans cause réelle peut demander des indemnités selon le barème Macron. 📊⚖️ Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 12 juin 2024, 23-11.825 : www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000049733682 Et pour suivre la communauté Compta Online : 🆕 L'actualité quot...
La fiscalité de l'augmentation de capital
Переглядів 622 години тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ L'augmentation de capital est une étape clé pour les entreprises en croissance, réalisable par apports en numéraire ou en nature, incorporation de réserves ou conversion de dettes. Elle nécessite une assemblée générale extraordinaire et des formalités légales spécifiques, avec des implications fiscales variées. Cette opération renforce les fonds propr...
Calcul des congés payés
Переглядів 884 години тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ En France, tous les salariés ont droit à des congés payés, calculés en jours ouvrables ou ouvrés, dès leur embauche. La prise de congés s'étend généralement du 1er mai au 31 octobre. En cas de rupture de contrat, les congés non pris sont indemnisés ou pris avant la fin du contrat, selon accord. ⏩ Pour plus d'informations, lire notre article sur ✅ www....
Délai de remise du bulletin de paie
Переглядів 1,3 тис.12 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ Les bulletins de paie doivent être remis aux salariés au moment du paiement du salaire, pouvant être fournis en main propre, par voie postale ou dématérialisée. La non-remise des bulletins entraîne des amendes et des dommages-intérêts. Le salarié peut demander un duplicata, et l'employeur doit conserver les bulletins pendant 5 ans. Le bulletin de paie...
Fusion entre SARL et infractions antérieures
Переглядів 3112 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ 🚨 La Cour de cassation statue : une SARL absorbante peut être tenue responsable des infractions de la SARL absorbée. Nouvelle jurisprudence sur les fusions-absorptions. Amende et restauration obligatoires. 🏗️📜 Et pour suivre la communauté Compta Online : 🆕 L'actualité quotidienne www.compta-online.com/FlashNewsCO 🔴 S'abonner à la chaîne UA-cam ua-cam....
Approbation des comptes dans une SARL
Переглядів 13414 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ L'approbation des comptes annuels est vitale pour les SARL. Elle nécessite que le gérant présente bilan, compte de résultat et rapport de gestion aux associés, avant l'assemblée générale annuelle. Les décisions, prises majoritairement, influencent l'affectation du résultat et la distribution des dividendes. Les comptes approuvés doivent être déposés a...
Le plan de départ volontaire
Переглядів 49516 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ Le plan de départ volontaire est une alternative au licenciement économique, permettant aux entreprises de réduire leurs effectifs. Basé sur le volontariat, il offre des indemnités avantageuses et est mis en place unilatéralement ou par accord collectif. En cas d'insuffisance, il peut précéder un plan de sauvegarde de l'emploi. ⏩ Pour plus d'informati...
🎙🎧 Damien Charrier, expert-comptable et candidat IFEC à l'élection de la présidence du CNOEC 2024
Переглядів 11516 годин тому
📌 6ème épisode : Damien Charrier, expert-comptable et candidat IFEC à l'élection de la présidence du CNOEC 2024 Damien Charrier est un expert-comptable très actif. Malgré ses journées bien remplies, il a décidé de se présenter à la présidence du CNOEC pour la prochaine mandature sous la bannière de l'IFEC. Il est père de cinq enfants et est marié à une femme experte-comptable. En plus de cela, ...
L'Institut Messine décrypte l'IA
Переглядів 9816 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ 🎙 Lors de la conférence de l'Institut Messine, experts et philosophes ont discuté des impacts de l'IA sur la société. Inégalités, régulation et supervision humaine au cœur des débats. 📚⚖️ Et pour suivre la communauté Compta Online : 🆕 L'actualité quotidienne www.compta-online.com/FlashNewsCO 🔴 S'abonner à la chaîne UA-cam ua-cam.com/users/ComptaOnline...
Le plan de développement des compétences
Переглядів 16019 годин тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ Découvrez le plan de développement des compétences, un outil crucial pour les employeurs depuis 2019. Il permet d'adapter les salariés à leur poste, de maintenir leur employabilité et d'assurer leur formation à la sécurité. Incluant formations obligatoires et facultatives, il s'adresse à tous les salariés et nécessite un alignement avec la stratégie d...
Le salaire d'un joueur de football
Переглядів 26721 годину тому
↓↓ ⚠ Déroulez pour plus d'informations ⚠ ↓↓ Dans le football, les joueurs se répartissent en catégories professionnelles, amateurs et promotionnels, avec des rémunérations et statuts distincts. Les professionnels, souvent salariés, reçoivent un salaire fixe, des primes et des avantages, tandis que les amateurs sont peu ou non rémunérés. Les joueurs promotionnels, eux, touchent une rémunération ...
Fiscalité des provisions pour risques et charges
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Convocation irrégulière d'une assemblée générale
Переглядів 4114 днів тому
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La protection sociale des agriculteurs
Переглядів 25514 днів тому
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Délai de reprise de l'administration fiscale
Переглядів 5714 днів тому
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Belle explication
Bonjour, je ne comprends pas la dernière phrase , pourriez-vous me l'expliquer s'il vous plait ? merci d'avance
Bonjour, je vous invite à poster votre question sur notre forum accessible gratuitement ici www.compta-online.com/nouveaumessage Belle journée
Là où ça reste flou pour moi : qu'entend-t-on par "les conditions de l'astreinte" ? Est-ce juste sa mise en place (lieu imposé ou non, délai d'intervention suffisant) ou le nombre d'intervention qui on été effectué ? Parce que dans ce cas, ne risque-t-on pas de se retrouver avec des employeurs qui imposent énormément de conditions à l'astreinte, mais de toute façon, "c'est pas grave, y'a jamais d'intervention" ?
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Bien dit
et concernant les vacataires volants , quand est il ??
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Merci
Un super podcast ! L'histoire de khadija me pationne et son parcours est tellement incroyable
Merci 🙏
Merci pour ce partage enrichissant ! Khadija Sabri nous rappelle que la persévérance et la passion sont les clés du succès. Bravo à cette femme incroyable pour son engagement et son succès 👏 Son histoire est une véritable source de motivation 🌟👏
Merci pour ce commentaire !
Merci infiniment pour ce commentaire et ton retour à l’écoute de mon histoire que je partage avec plaisir ❤
😢Mais vous n’avez pas précisé les montants à ne pas dépasser.
Bonjour, il faut lire l'article : www.compta-online.com/calcul-une-indemnite-de-rupture-conventionnelle-ao1012
Merci. J'ai appris quelque chose.
Donc il n'y aucun pronostic
😂
❤
Bonjour la prime de précarité doit elle être inscrite dans les salaires brutes sur l'attestation assedic ? puisqu'elle apparait sur la fiche de salaire en brut? merci
Bonjour la prime de précarité doit elle être inscrite dans les salaires brutes sur l'attestation assedic ? puisqu'elle apparait sur la fiche de salaire en brut? merci
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Bonjour je gagne le SMIC 1398,69€ par mois je suis célibataire sans enfants et sans personne a charge je vis dans un HLM en île de France région de France j'ai toujours vécu en île de France est- ce-que je payerais des impôt?je suis locataire
Bonjour Faites une simulation sur le site suivant : simulateur-ir-ifi.impots.gouv.fr/calcul_impot/2024/
merci
Derien
Merci beaucoup madame
🎉
Bonjour, si dans notre bilan au passif je possède des réserves de l’année précédente, est-ce que je peut les distribuer en dividendes?
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Est-ce-que les indemnités journalières subrogées sont comprises dans le net imposable ?
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Bonjour, ça aurait été intéressant de chiffrer les charges sociales des dividendes pour un versement excédent les 10% du capital social
Bonjour, nous ne pouvons pas traiter tous les différents cas d'usage dans une vidéo d'une minute...
Je possède pas loin de 49jours de congé et nous avions déjà fait un report l'année précédente, que ce passe t'il actuellement pour mes 49 jours de congés ?
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Une personne qui vient d’être embauchée au poste de directeur financier peut se sentir dépassée par le grand nombre de tâches à accomplir et se demander par où commencer. Ce petit guide donne des indications sur la priorité des tâches.Les premières priorités sont largement axées sur la création et l’amélioration de la précision d’un système de prévision de la trésorerie, qui nécessite une connaissance détaillée des créditeurs, des débiteurs, du remboursement de la dette, des contrats et des dépenses en capital. Le nouveau directeur financier doit bien maîtriser ces informations avant de passer à toute autre étape, puisqu’une entreprise sans liquidité ne survivra pas assez longtemps pour que le chef des finances puisse s’attaquer à autre chose.Une priorité clé qui tombe immédiatement après le système de prévision de trésorerie est un examen détaillé de tous les contrats en cours. Le directeur financier devrait les lire personnellement, avec pour objectif de déterminer les conditions du contrat susceptibles de mettre la société en péril ou, du moins, d’avoir un impact à la baisse important sur sa rentabilité.Le prochain groupe de priorités implique la mise en place de systèmes de mesure, afin que le CFO puisse voir quels problèmes sont susceptibles de survenir et en quoi cela peut affecter la priorité de ses activités futures.Vient ensuite une analyse complète des capacités, des horaires de travail et des besoins en formation du personnel de direction financière. Bien qu'un Directeur financier inexpérimenté puisse être tenté de faire passer cette tâche à la première priorité car le développement du personnel est plutôt un objectif à moyen terme ou à long terme. Il a peu d’impact sur la performance à très court terme des zones assignées au Directeur, alors que les tâches précédentes doivent être complétées très rapidement, afin que le directeur financier puisse voir quelles zones sont à risque et nécessitent l’attention la plus immédiate.Les activités correspondant aux priorités de développement du personnel peuvent être modifiées en priorité, en fonction de la situation spécifique de l'entreprise. Cependant, il est fortement recommandé que le directeur financier suive les priorités exactes dans les points d'action relatifs au développement du personnel, car l'exécution de ces tâches donnera probablement au directeur financier la meilleure gestion possible sur les besoins critiques à court terme de l'organisation.Dans ce livre, on va aborder dans un premier temps les priorités à régler par le directeur financier et dans un deuxième temps la Liste de contrôle de la mesure du rendement. le lien:amzn.eu/d/9zSNT5R amzn.eu/d/4sE4tjo
Une personne qui vient d’être embauchée au poste de directeur financier peut se sentir dépassée par le grand nombre de tâches à accomplir et se demander par où commencer. Ce petit guide donne des indications sur la priorité des tâches.Les premières priorités sont largement axées sur la création et l’amélioration de la précision d’un système de prévision de la trésorerie, qui nécessite une connaissance détaillée des créditeurs, des débiteurs, du remboursement de la dette, des contrats et des dépenses en capital. Le nouveau directeur financier doit bien maîtriser ces informations avant de passer à toute autre étape, puisqu’une entreprise sans liquidité ne survivra pas assez longtemps pour que le chef des finances puisse s’attaquer à autre chose.Une priorité clé qui tombe immédiatement après le système de prévision de trésorerie est un examen détaillé de tous les contrats en cours. Le directeur financier devrait les lire personnellement, avec pour objectif de déterminer les conditions du contrat susceptibles de mettre la société en péril ou, du moins, d’avoir un impact à la baisse important sur sa rentabilité.Le prochain groupe de priorités implique la mise en place de systèmes de mesure, afin que le CFO puisse voir quels problèmes sont susceptibles de survenir et en quoi cela peut affecter la priorité de ses activités futures.Vient ensuite une analyse complète des capacités, des horaires de travail et des besoins en formation du personnel de direction financière. Bien qu'un Directeur financier inexpérimenté puisse être tenté de faire passer cette tâche à la première priorité car le développement du personnel est plutôt un objectif à moyen terme ou à long terme. Il a peu d’impact sur la performance à très court terme des zones assignées au Directeur, alors que les tâches précédentes doivent être complétées très rapidement, afin que le directeur financier puisse voir quelles zones sont à risque et nécessitent l’attention la plus immédiate.Les activités correspondant aux priorités de développement du personnel peuvent être modifiées en priorité, en fonction de la situation spécifique de l'entreprise. Cependant, il est fortement recommandé que le directeur financier suive les priorités exactes dans les points d'action relatifs au développement du personnel, car l'exécution de ces tâches donnera probablement au directeur financier la meilleure gestion possible sur les besoins critiques à court terme de l'organisation.Dans ce livre, on va aborder dans un premier temps les priorités à régler par le directeur financier et dans un deuxième temps la Liste de contrôle de la mesure du rendement. le lien:amzn.eu/d/9zSNT5R amzn.eu/d/4sE4tjo
Bonjour et merci pour la video. Dans le cas d'une déclaration sans micro-entreprise, il faut déclarer dans la case 5KU ET 5HY ou simplement 5KU ? Merci :)
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Bonjour je me pose la même question, avez vous eu une réponse ?
Quelle est la durée minimale d'un accord collectif d'intéressement ? Merci
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Bonjour, l'accord d'entreprise concernant l' intéressement est conclu pour une période de 1 à 5 ans au lieu de 3 ans lors de la précédente législation en vigueur.
@@aymanetot5981 Bonjour, je vous invite à poster votre question sur notre forum accessible gratuitement ici www.compta-online.com/nouveaumessage Belle journée,
Merci
Merci beaucoup ❣
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle pour insuffisance professionnelle mais je ne suis pas d’accord . Je ne sais pas si je dois accepter ou refuser pour avoir un licenciement pour insuffisance professionnelle …
Bonjour, je vous invite à poster votre question sur notre forum accessible gratuitement ici www.compta-online.com/nouveaumessage Belle journée,
@@comptaonline au bout de combien de temps aurais je une réponse ? Car mon employeur me presse à prendre une décision pour accepter leur proposition de de rupture conventionnelle ….
@@missnightwish4281 Bonjour, nous sommes un site de presse en ligne, nous produisons des articles et des vidéos, notre rôlé n'est pas de conseiller les internautes sur des problématiques fiscales ou sociales. Sur notre forum de discussion, les membres interagissent selon leur propre volonté et capacité. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail.
La stabilité du salarié, c'est-à-dire ?
Est-ce que le parking est inclus dans la déclaration loyer ?
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Thanks
heureusement que mon contrôle est demain matin !
Les réseaux sociaux ne sont pas fiable sur les entreprises en fait , une personne va dire cette boite est nulle alors que pour vous ça va bien , pareil les anciens employeurs peuvent dire des horreurs sur vous à votre futur employeur alors que vous êtes une personne superbe , la seule manière de savoir y bosser pendant la période d essais et là on voit un peu le vrai visage des managers ou collègues
Bonjour J’ai fourni une solution qui permettra à mon employeur de gagner 10.000€ par an grâce aux souscription d’annonceurs. 🤔 Quelle serait l’augmentation salariale raisonnable en pourcentage ou autre que je pourrais demander. 👉🏻Je précise que la solution que j’ai suggérée a été validée par plusieurs managers et que cela ne fait pas partie intégrante de ma mission ou de ma job description D’avance merci pour votre avis👍🎉
❤❤
Votre réponse svp mieux vaut-il avoir un BFR qui représente: A. 10% du CA HT B. 20% du CA HT C. 40% du CA HT D. 70% du CA HT
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Bonjour j'ai signé un contrat cdi avec une entreprise de prestations pour être promoteur tv Samsung il y'a quelques jours on m'a appelé en me notifiant que le client Samsung a décidé d'arrêter mon contrat car les chiffres n'étais pas toujours au beau fixe là rh m'a appeler pour mette en place une Rupture Conventionnelle je précise que je n'ai jamais eu d'écrit ou de lettre notifiant ce manque de chiffre du coup est ce que si je refuse de signé la rupture conventionnelle l'employeur peut me licencié pour insuffisance professionnelle ?
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Bonjour ! Très belle chaine ! Petite question : Si j'étais en période d'essai de CDI pendant 7 mois, mon employeur a mis fin à cette periode d'essai. J'ai donc le droit au chomage. Que se passe t il si je monte une SAS en tant qu'actionnaire minoritaire, ai je toujours le droit de le toucher ? Merci
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Comment se fait-il qu'aux U.S.A. ils utilisent turnover pour parler du chiffre d'affaire ?
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Mon fils n' a toujours pas reçu sa gratification de stage jusqu a maintenant . On est en mois de mars , alors qu ils ont dit que le versement sera faite le janvier . Lolllll
Toujours rien aussi, je pense que le versement des stages ne se feras pas ou très en retard
Apparemment, certains lycéens ont deja reçu leur gratification en mois de mars , ils commencent a verser par région @@leakt9034
Merci
Merci pour la bonne information !
Bonjour, je voudrais savoir est ce que y a encore le temps pour m'insrire comme candidat libre au dcg ?merci d'avance
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Merci beaucoup 🙏🥰
Merci beaucoup.
C'est déduit de la paie ?
Bonjour, je vous invite à lire notre article : www.compta-online.com/avantage-en-nature-vehicule-comment-le-calculer-ao1003
Vidéo bien structurée, dynamique et hautement didactique
Super Mme! Merci pour ces éclairages!
Si j'ai 16 ans est ce que mon salaire de travail etudiant en temps partielle et attaché obligatoirement comme un revenue en plus dans le foyer fiscal donc ne plus bénéficier de certaines aide ? Merci !